Comment le secteur du tourisme peut-il séduire et retenir les meilleurs talents en 2025 ?

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Depuis le Covid, les candidats, désormais conscients de leur valeur ajoutée et de leur potentiel d’impact, redéfinissent les règles d’engagement sur le marché de l’emploi touristique. Dès lors, comment repenser ses approches de captation et de fidélisation des compétences ? TourMaG fait le point avec Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS.

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